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« Les salariés peuvent-ils faire valoir leur droit de retrait face au #coronavirus ? » Interview Le FIGARO de Maîtr… twitter.com/i/web/status/1…

« #Coronavirus : quels sont vos #droits et #devoirs en cas de #confinement ? » Interview Les Échos de Maître Eric R… twitter.com/i/web/status/1…

« Aller courir pendant votre arrêt de travail peut vous coûter très cher » Interview Capital de Maître Eric ROCHEBL… twitter.com/i/web/status/1…

@Shyndreth Avant de faire reconnaitre une faute inexcusable, il faut faire reconnaitre une maladie professionnelle.… twitter.com/i/web/status/1…

@objectifgard Le télétravail demeure seulement l'une des déclinaisons opérationnelle de l'obligation de moyens de s… twitter.com/i/web/status/1…

@objectifgard Le protocole sanitaire du Ministère du travail constitue "seulement" un ensemble de recommandations p… twitter.com/i/web/status/1…

@objectifgard Non, le #télétravail n'est pas obligatoire ! Le télétravail reste une option, une mesure barrière comme une autre.

Contrôle #URSSAF du travail dissimulé : pour auditionner les témoins, l’URSSAF doit recueillir leur consentement… twitter.com/i/web/status/1…

Les employeurs peuvent toujours faire le choix d'un autre moyen de sécurité que le télétravail : scaphandre, combin… twitter.com/i/web/status/1…

de l’employeur (Conseil d’Etat, 19 oct. 2020, n° 444809) Le télétravail demeure seulement l'une des déclinaisons op… twitter.com/i/web/status/1…