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Est nulle la rupture conventionnelle imposée au salarié par des pressions de l’employeur rocheblave.com/rupture-conven…… twitter.com/i/web/status/1…

Covid-19 : comment demander une prise en charge en maladie professionnelle ? rocheblave.com/covid-19-malad… #ameli… twitter.com/i/web/status/1…

« #Déconfinement : un salarié peut-il exercer son droit de retrait par peur du Covid-19 ? » Interview Le Parisien… twitter.com/i/web/status/1…

« Epidémie de #coronavirus : le gouvernement a-t-il raison quand il dit que le droit de retrait ne s’applique pas… twitter.com/i/web/status/1…

« Limogeage du patron de McDonald’s : peut-on avoir une liaison entre collègues en France ? » Interview LE PARISIEN… twitter.com/i/web/status/1…

Votre #contrainte URSSAF est nulle si elle vise une date erronée de mise en demeure rocheblave.com/contrainte-urs…… twitter.com/i/web/status/1…

Pourquoi faut-il IMPERATIVEMENT contester les mises en demeure de l’URSSAF, de la #CIPAV ou de la #CGSS devant la C… twitter.com/i/web/status/1…

#VaccinationObligatoire Refus de #VaccinationCovid = motif de suspension du contrat de travail sans rémunération p… twitter.com/i/web/status/1…

(*salariés des activités de loisirs, restauration, débit de boissons, foires, séminaires et salons professionnels,… twitter.com/i/web/status/1…

Absence de #PassSanitaire = motif de suspension du contrat de travail sans rémunération puis de licenciement pour c… twitter.com/i/web/status/1…