C’est le regroupement volontaire de salarié(e)s (CDI, CDD ou autres types de contrats) ou de privé(e)s d’emploi, mais aussi de retraité(e)s, et ce quelles que soient :-
- leurs catégories professionnelles (ouvrier, technicien, employé, ingénieur, cadre)
- leurs opinions (politiques, philosophiques, religieuses, etc)
- leurs nationalités, leurs cultures..
La CGT du CTI STRASBOURG Adhère à la Fédération Nationale du Personnel des Organismes Sociaux (FNPOS) de la Confédération Générale du Travail (CGT)
Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident
de l’activité.
Ce sont les syndiqués qui choisissent leurs responsables syndicaux dans l’entreprise et dans l’institution, mais aussi à tous les niveaux de la CGT, lors d’élections démocratiques. ils définissent
également la liste qui sera présentée au CSE,
« La CGT, c’est vous et c’est A VOUS ! »
vous êtes décideur des actions et des accords signés par le syndicat
Sans pour autant être un représentant du personnel au sens classique du terme, vous êtes une vraie voix dans ce que négociera le syndicat, vous participez à la vie syndicale, décidez des actions à mener, des formes de soutien, donnez votre avis.
Les syndiqués évaluent et analysent la situation de l’entreprise et de la société. Ils mènent des actions sur la base des revendications du personnel : salaires, conditions de travail, formation,
qualité du service public… En clair, lors des négociations avec la direction, c'est votre avis majoritaires qui guidera le syndicat dans ses choix et sa politique
d'entreprise, car en tant d'adhérent
le syndicat c'est VOUS.
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